藍膜以科學、前瞻、有效的發展模式，基本形成了品牌戰略、管理戰略、文化戰略、人才戰略等四大戰略，不斷創造藍膜跨越式發展奇跡，推動行業及環保水處理大環境的可持續發展。
品牌戰略
藍膜在品牌戰略上，堅持實施精品戰略，以“打造藍膜精品，塑造藍膜品牌”為戰略方針，在企業內部制定了項目解決方案、行業定制化服務，并與多家相關行業的實力企業建立了穩固的戰略聯盟，實現產品品質及服務價值的偉大跨越。
人才戰略
在人才戰略上，藍膜通過高標準、適度超前的人才引入機制和科學、完善的內部培養機制儲備了大量優秀人才。藍膜充分發揮薪資保障和績效考核雙重作用，實現人才結構優化配置。高素質、執行力超強的鐵軍隊伍，是藍膜持續穩健發展的強有力保障，更是藍膜最引以為傲的競爭優勢和實力所在。
管理戰略
在管理戰略上，藍膜已經形成行之有效、超前先進、協同合作的緊密型集團化管理模式。藍膜通過標準化運營，確保集團精品戰略堅定不移地推行。同時，集團在管理上形成了目標計劃管理、柔性管理等科學的管理體系，以及“嚴格管理、獎罰分明”的管理機制，共同構建起科學完備的現代化管理體系。
文化戰略
藍膜發展至今，發展制度文化、優化行為文化、完善物質文化，形成了獨具特色的藍膜企業文化：“環保水處理綜合服務領導者”的企業愿景、以服務品質為企業生命線、踐行“尊重與服務、和諧與發展、專注與簡單”的企業核心價值觀以及“主動、熱情、負責”的服務理念。
